Coordinateur.trice Support – Bamako At Croix-Rouge Française


Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Contexte du poste

La Croix-Rouge française (CRF) intervient depuis 2010 au Mali à Bamako où elle a dans un premier temps appuyé avec la Croix-Rouge malienne (CRM) le renforcement de l’Institut de Formation Paramédicale de la CRM par un financement de l’Union Européenne. Par la suite, la CRF s’est engagée dans le pays dans le domaine de la nutrition avec la mise en place d’intervention à Bamako et dans les régions de Kayes et de Gao. De 2012 à 2016, la CRF et son partenaire d’intervention la CRM ont mis en œuvre un programme de Santé Maternelle et Néonatale dans le District de Bamako dans le cadre d’une programmation régionale bénéficiant de l’appui de l’Agence française de Développement. En août 2013, peu après l’éclatement de la crise sécuritaire et politique de 2012, la CRF, en lien étroit avec la CRM a démarré ses interventions d’appui aux structures de santé du Nord Mali dans la région de Gao visant la relance du système de santé du district de Bourem (région de Gao). Cette intervention se poursuit à ce jour, dans un contexte sécuritaire sensible. En Avril 2020, démarrera à Bamako une nouvelle programmation de 4 ans dans le domaine de la Santé et du Genre.

En 11/2019, la délégation de la CRF au Mali a réalisé un atelier de Programmation Opérationnel, lequel a permis de définir les priorités opérationnelles pour les années à venir : (i) Santé : Renforcement des systèmes de santé, Santé communautaire – incluant le PEC Psychosocial, la formation paramédicale, la prévention et la réponse aux épidémies ; (ii) l’Eau-Hygiène et Assainissement, (iii) la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, (iv) L’équité de genre, (v) l’assistance aux personnes déplacées et aux migrants en transit, (vi) la Réduction des Risques de Catastrophes. En 12/2019, une cartographie des opportunités de financement des opérations de la CRF a été réalisée. Une feuille de route a dans ce cadre été établie.

La délégation de la CRF au Mali dispose à jour d’un bureau de Coordination à Bamako, d’une Sous-Délégation à Gao et d’un Bureau de terrain à Bourem. De nombreux acteurs du Mouvement CR/CR sont présents au Mali. La CRF travaille en lien étroit avec la CRM et ses équipes. Les interventions sont conjointement mises en œuvre selon la modalité de co-gestion.

OBJECTIFS DU POSTE PENDANT LA DUREE DE MISSION

  • GESTION FINANCIERE, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE DE LA MISSION
  • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA MISSION
  • SÉCURITÉ
  • GESTION DE L’APPROVISIONNEMENT
  • GESTION ET MAINTENANCE DU PARC DE VEHICULES
  • SUIVI DES EQUIPEMENTS G. SUPERVISION ET ENCADREMENT DE L’EQUIPE SUPPORT
  • GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE DE LA MISSION
  • CAPITALISATION

Positionnement

Liens hiérarchiques

  • Travaille sous la responsabilité du/de la chef de délégation (= N+1)
  • Est responsable fonctionnel de la supervision du/de la logisticien pays, du/de la responsable Financier et Administratif & RH (= N-1)

Liens fonctionnels Collabore en interne avec :

  • Coordinateurs.trices, chef.fe de base et chef.fe de projet, services supports du siège
  • Collabore en externe avec : l’environnement de la délégation (CRM, autorités locales administratives, composantes Mouvement CRCR, bailleurs des projets en cours…)

Profil du candidat

Langues

  • Français de bon niveau Anglais à des fins de rapports bailleurs et correspondance principalement

Formation

  • Diplôme en achat – logistique de solidarité internationale (ou équivalent) est un plus ;
  • Formation type BIOFORCE appréciée ;
  • Troisième cycle Master 2 en économie, finances et comptabilité – diplôme en Ecole de commerce accepté
  • Formation en gestion de Ressources Humaines ;
  • Formation ou expérience en gestion de la sécurité ;
  • Expérience à un poste similaire (12 mois minimum) ;
  • Expérience dans la mise en œuvre et le suivi des procédures d’achat des bailleurs de fonds institutionnels (DG ECHO, AFD…) ;
  • 2 ans d’expériences de travail avec une organisation de solidarité internationale ;
  • Expérience comme manager hiérarchique et fonctionnel ;

Liées à la fonction

  • Autonomie et polyvalence ;
  • Rigueur dans son travail ;
  • Capacité organisationnelle pour soi et ses subordonnées ;
  • Capacités de coordination et de management d’équipe pluridisciplinaire ;
  • Capacités d’élaboration de rapports ;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Résistance au stress et à une charge de travail élevée ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)

Liées à l’environnement spécifique de la mission

  • Flexibilité et capacité d’adaptation rapide ;
  • Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles ;
  • Pédagogie et coaching au profit du personnel national ;
  • Compétences de management à distance ;
  • Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination ;
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge ;
  • Expérience de travail dans le Sahel ;
  • Permis de conduire international

Résumé

  • Localisation : Bamako – MALI
  • Durée:6 mois
  • A pourvoir : Mai 2021
  • Statut: Expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply

Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation : https://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4…

Search Jobs By Country

List of Countries

ArabicChinese (Simplified)DutchEnglishFrenchGermanItalianPortugueseRussianSpanish