Facilitateurs/rices communautaires At Equal Access

Equal Access International (EAI) – une organisation non gouvernementale (ONG) dont le siège est à Washington, D.C. – s’associe à des communautés du monde entier pour co-créer des solutions durables utilisant l’engagement communautaire, les médias et technologies participatifs. Grâce au financement de bilatéraux, multilatéraux, de fondations et de donateurs individuels, EAI a un bilan de 20 ans de réalisations dans la mise en œuvre de projets de changement social et travaille actuellement en Afghanistan, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Tchad, au Kenya, au Mali, au Népal, au Niger, au Nigéria et aux Philippines.

Aperçu du projet

Résilience pour la Paix (R4P) est une initiative quinquennale financée par l’USAID et mise en œuvre par EAI pour renforcer la résilience communautaire et l’apprentissage, en particulier des femmes et des jeunes, afin de contrer et prévenir l’extrémisme violent dans les régions frontalières du nord de la Côte d’Ivoire. En partenariat avec – le Centre National de Recherche d’Opinion (NORC), Indigo-Côte d’Ivoire et l’Université de Bouaké – le projet favorisera un « écosystème contre l’extrémisme violent » en renforçant les structures de résilience communautaire et en créant des opportunités d’autonomisation civique et économique pour les communautés frontalières à risque, grâce à l’amélioration de la gestion des ressources naturelles et de la prestation et réactivité des services gouvernementaux. D’autres activités permettront d’éduquer les citoyens et de favoriser les réseaux de dialogue et les rencontres publiques pour renforcer la confiance de l’ensemble de la communauté, d’accroître les récits positifs, de générer des connaissances et un apprentissage parmi les communautés locales sur les concepts de lutte contre l’extrémisme violent, tandis que l’autonomisation économique et les approches positives de développement des jeunes amélioreront leur employabilité.

aperçu du poste

Le/a Facilitateur/rice Communautaire est chargé(e) de mettre en œuvre efficacement les activités du projet selon les objectifs et le plan de travail établis autour des différentes composantes du projet R4P, à savoir Recherche-action, Média, Opportunités économiques et Gestion des ressources naturelles. Ayant à cœur la mise en pratique d’une approche participative d’engagement communautaire, elle / il constitue le maillon central et premier entre EAI, ses partenaires et les communautés bénéficiaires.

Relevant du Chef de Bureau Terrain et Responsable Gouvernance basé à Korhogo, elle / il travaille étroitement avec les autres Responsables Programmatiques ainsi que le Responsable des Subventions et de la Mise en œuvre de Activités dans le développement et la planification stratégique, la réalisation des activités et leur rapportage.

Responsabilités

· Appuyer le programme de recherche en aidant l’organisation et la facilitation de focus groupes, d’enquêtes, de réunion publiques, etc.

· Prendre en considération les résultats de la recherche et la traduire en actions dans le cadre de la réalisation des activités du projet, sous la houlette des Responsables programmatiques

· Mettre en pratique les connaissances, outils, approches et méthodologie du projet R4P au sujet de la lutte contre l’extrémisme violent, la gouvernance, la gestion pacifique des ressources naturelles, notamment

· Participer activement aux réflexions internes visant à réfléchir sur les bonnes pratiques et leçons du projet et mettre en application les adaptations qui peuvent en découler

· Impliquer régulièrement les parties prenantes du projet dans la collecte et la documentation des informations et des leçons issues de la mise en œuvre du programme et assurer des communications de qualité avec les parties prenantes externes

· Faciliter l’engagement communautaire auprès des autorités locales, de la société civile, du secteur privé, et des femmes et des jeunes en particulier, dans les localités d’affectation

· Planifier, exécuter, les activités de mobilisation communautaire dans le cadre du projet

· Soutenir l’identification des problèmes opérationnels et proposer des solutions

· Préparer les rapports d’activités et suivre les procédures internes d’EAI

· Créer des relations de confiance avec les bénéficiaires et autres parties prenantes en leur fournissant notamment les informations nécessaires à leur engagement dans le processus

· Se rendre fréquemment au bureau d’EAI à Korhogo et aux sites cibles du projet dans les régions frontalières du nord de la Côte d’Ivoire

· Maîtrise, appliquer et faire appliquer les procédures et règles de sécurité

· Participer à et réaliser toute autre tâche en relation avec le projet

Expérience et compétences

· Avoir une expérience avérée en facilitation/ animation/ mobilisation communautaire de projet

· Expérience du travail en ONG internationale ; un projet financé par USAID serait un atout

· Bonne connaissance/expériences du milieu socioculturel rural et des problématiques du nord de la Côte d’Ivoire

· La maîtrise du français écrit et parlé est exigée

· Connaissance d’une ou plusieurs langues du nord de la Côte d’Ivoire fortement souhaitée

· Expérience de conduite de la moto sur des terrains difficiles

· Maîtrise des outils standards informatiques

· Des notions en recherche-action, sensibilité au conflit serait un plus

· Bonne capacité d’organisation et flexibilité

· Très bonne capacité de communication

· Bonne capacité de travail en équipe et autonome

· Sens du dialogue et de la négociation